Warum wir?

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Bei SailPoint stehen unsere Mitarbeiter an erster Stelle. Bei uns ist jeder wichtig. Wir haben ein Umfeld des Vertrauens, der Akzeptanz und des gegenseitigen Respekts geschaffen, das uns hilft, Großartiges zu leisten.

Die SailPoint-Methode

Wenn Sie die Menschen an die erste Stelle setzen, Unterschiede würdigen und jeden ermutigen, sein wahres Ich zu zeigen, ist alles möglich. Wir sind kreative Denker, brillante Programmierer und fürsorgliche Kollegen. Durch das Leben unserer zentralen Werte können wir Großartiges leisten.

SailPoint-Mitarbeiter posieren für ein Gruppenfoto

Unsere Programme

Unterstützung für unsere Mitarbeiter

Wir geben allen Mitarbeitern von SailPoint die Möglichkeit, sich selbstbewusst zu fühlen, wer sie sind und wie sie arbeiten. Wir glauben an Austausch, Verbindung, Akzeptanz und Zugänglichkeit auf allen Ebenen.

Wir gehören alle dazu

Wir behandeln jeden Menschen mit Respekt – unabhängig von seiner Rasse, seiner ethnischen Zugehörigkeit, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder seinen religiösen Überzeugungen. Wir sind hier alle gleichberechtigt. Wir haben sogar einen von SailPoint-Mitarbeitern geleiteten „All-in”-Ausschuss, der das Bewusstsein schärfen und uns in die richtige Richtung lenken soll.

Jeder ist ein Teil unseres Teams

Wir schätzen unsere Unterschiede und sind stets bestrebt, unsere Teams durch neue und vielfältige Perspektiven zu stärken. Unser Ansatz, von überall aus zu arbeiten, und Partnerschaften mit Organisationen wie Path Forward und Skillbridge helfen uns dabei, unser Team um ein großes Spektrum an unglaublichen Talenten zu erweitern.

Konsequentes und bewusstes Handeln

Vielfalt fördert Innovation. Wir zeigen uns authentisch, und unsere Mitarbeiter tragen mit ihrer Stimme zu unseren Verbesserungen bei.

Philanthropische Arbeit

Wir geben – bewusst und mit Sinn

SailPoint Gives Back

Die SailPoint Gives Back Foundation hat sich zum Ziel gesetzt, Gutes zu bewirken. Von der finanziellen Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen bis hin zur Unterstützung unserer Mitarbeiter, sich für Dinge einzusetzen, die ihnen am Herzen liegen – wir glauben an die Wirkung.

Wie wir geben

SailPoint-Teammitglieder posieren für ein Gruppenfoto während eines Freiwilligeneinsatzes

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