아이덴티티 워크플로 자동화 및 최적화
비즈니스의 속도에 맞춰 움직이기
조직과 함께 진화하고 확장되는 자동화된 워크플로 및 적응형 아이덴티티 보안을 통해 IT 팀을 수동 업무의 부담에서 해방시켜 주세요.
과제 및 솔루션
수동 아이덴티티 프로세스에서 벗어나기
조직이 동적으로 변화하는 상황에서도 아이덴티티 프로세스는 과거에 머물러 있을 수 있습니다. 온보딩, 오프보딩, 액세스 변경 시 수동 워크플로에 의존하면 업무 병목 현상이 발생하고 생산성이 저하되며 인적 오류가 발생하여 취약성이 높아집니다.
고객과 함께 적응하는 지능형 자동화
생산성 가속화: 신규 직원이 즉시 업무를 시작할 수 있도록 입사 첫날부터 액세스 권한을 자동으로 제공합니다.
변화에 적응: 역할 변경, 프로젝트 이동, 새로운 보안 신호에 따라 액세스를 자동으로 수정합니다.
안전한 오프보딩: 직원이 퇴사하거나 도급업체와의 협력이 종료될 때 즉시 액세스 권한을 철회하여 보안 공백을 즉각 차단합니다.
IT 부담 감소: 위험도가 낮고 반복적인 작업을 AI에 넘겨 팀이 전략적 혁신에 집중할 수 있도록 지원합니다.
오류 제거: 스프레드시트 기반 프로세스를 정밀하고 자동화된 정책 기반 워크플로로 대체합니다.
결과
적응형 자동화의 효과 알아보기
아이덴티티 작업 자동화로 상당한 효율성 달성
자동화된 신규 사용자 액세스 속도(기존 14시간에서 단축)
인증 및 프로비저닝 자동화를 통한 연간 생산성 향상 규모
관리 오버헤드 감소를 통한 총 IT 예산 절감
이점
보안을 저해하지 않는 효율성
속도와 보안 사이에서 더 이상 고민할 필요가 없습니다. SailPoint는 적응형 아이덴티티 보안을 핵심 운영에 포함할 수 있도록 지원합니다. 인간, 머신, AI 에이전트에 대한 아이덴티티 라이프사이클을 자동화하여 적절한 아이덴티티에 적합한 액세스 권한을 적시에 원활하고 안전하게 부여할 수 있습니다.
첫날부터 더욱 효율적인 업무 수행
신규 직원이 액세스 권한을 받기까지 며칠 또는 몇 시간씩 대기하는 일이 없어야 합니다. AI 기반 역할 모델링과 액세스 정책으로 프로비저닝을 자동화하여 직원, 도급업체, 파트너가 업무를 시작할 때 필요로 하는 것만 정확히 제공하세요. 헬프 데스크 티켓 없이 즉각적인 생산성을 확보할 수 있습니다.
주요 제공 서비스
아이덴티티 보안 솔루션을 한층 더 강화해 보세요
세일포인트 아이덴티티 보안 클라우드는 대부분의 기업에 필수적인 기능을 제공합니다. 특정 요구 사항을 위한 추가 기능도 함께 활용해 보세요
고객 사례
자동화를 통해 효율성을 주도하는 리더
글로벌 기업이 SailPoint를 활용하여 아이덴티티 워크플로를 혁신하고, 보안을 강화하는 동시에 시간과 비용을 절감하는 방법을 확인해 보세요.
세일포인트를 통해 법률 및 규정 준수를 체계적으로 입증할 수 있었고, 적시에 액세스할 수 있게 되어 운영 효율성도 향상되었습니다.특히 고위 관리자의 경우, 자신의 팀이 각각 어느 부분에 액세스 가능한지를 한 곳에서 확인, 리뷰, 승인할 수 있게 되었습니다.
FAQ
아이덴티티 자동화에 대한 질문과 답변
‘적응형’ 아이덴티티 워크플로는 표준 자동화와 어떻게 다른가요?
표준 자동화는 비교적 경직되고 선형적인 규칙을 따릅니다. 반면 적응형 아이덴티티 워크플로는 AI와 머신 러닝을 활용하여 컨텍스트, 위험, 사용자 행동을 분석합니다. 이를 통해 상시적인 수동 개입이나 규칙 업데이트 없이도 위험도가 낮은 요청은 자동 승인하고, 위험도가 높은 이상 징후는 검토 대상으로 표시하는 등 실시간으로 지능적인 의사결정을 내릴 수 있습니다.
이 분야에서 어떤 SailPoint 솔루션이 도움이 되나요?
SailPoint는 조직 전반의 아이덴티티 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 다양한 솔루션을 제공합니다. SailPoint Identity Security Cloud를 사용하면 모든 아이덴티티에 대해 프로비저닝, 디프로비저닝, 액세스 인증을 자동화할 수 있습니다. 또한 Lifecycle Management는 사용자 여정 전반의 온보딩, 오프보딩, 변경을 처리합니다. SaaS 워크플로를 사용하면 자동화된 작업을 손쉽게 구축하고 그에 적응할 수 있으며, SailPoint의 심층적인 통합 라이브러리는 수백 개의 애플리케이션과 연결되어 어떤 규모에서도 안전하고 원활하며 효율적인 액세스를 지원합니다.
SailPoint는 다양한 사용자 유형의 온보딩을 어떻게 처리하나요?
SailPoint는 정규직 직원, 도급업체, 파트너, 임시직을 구분할 수 있는 유연한 정책 기반의 워크플로를 제공합니다. 각 역할에 맞는 액세스 권한을 정의하여 모든 사용자가 필요한 것만 정확히 자동으로 받도록 할 수 있습니다.
자동화가 IT 관리자를 대체하나요?
아니요. 오히려 IT 관리자의 역량을 강화해 줍니다. 자동화는 기본적인 프로비저닝이나 비밀번호 재설정과 같은 반복적인 수동 작업의 부담을 없애 줍니다. 이를 통해 IT 관리자는 복잡한 보안 과제, 아키텍처뿐만 아니라 비즈니스 가치를 창출하는 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있습니다.
SailPoint 솔루션은 기존 HR 및 IT 서비스 관리 도구와 통합되나요?
물론입니다. SailPoint는 Workday, SAP, SuccessFactors와 같은 주요 HR 시스템 및 ServiceNow와 같은 ITSM 플랫폼과 원활하게 통합됩니다. 이러한 연결을 통해 아이덴티티 데이터가 기록 시스템 및 애플리케이션 간에 자동으로 이동하며, 안전하고 효율적인 통합 생태계가 구축됩니다.
자동화된 오프보딩으로 즉시 환경을 안전하게 보호할 수 있나요?
예. HR 시스템에서 퇴직 상태가 탐지되면 SailPoint는 즉각적인 자동 디프로비저닝 워크플로를 실행할 수 있습니다. 이를 통해 클라우드, 온프레미스, 하이브리드 애플리케이션 전반에서 계정을 잠그고 동시에 액세스를 철회하여, 이전 직원이 일반적으로 액세스 권한을 유지하는 ‘보안 공백 기간’을 없앱니다.
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