Automatize a integração e a exclusão

Capacite os trabalhadores com o acesso certo desde o primeiro dia

Conceda, modifique ou revogue o acesso sem interrupções à medida que os usuários ingressam, mudam de função ou deixam sua organização.

Visão geral

Automatize o acesso, minimize o risco

Nos negócios de hoje, a mudança é constante. À medida que os trabalhadores entram e saem das empresas com maior frequência, a simplificação da integração e da exclusão se torna mais importante. Os processos manuais provocam cargas de trabalho desnecessárias e erros humanos que podem causar risco significativo e perda de produtividade.

Com o SailPoint, a automação facilita a concessão, modificação ou revogação rápida de acesso. Melhore a conformidade, aumente a produtividade e reduza custos simplificando processos.

Automatize e acelere a produtividade do primeiro dia para novos funcionários
Evite erros humanos e aumente a eficiência do trabalhador e da TI
Reduza o risco de excesso de provisionamento ou acesso à porta dos fundos por ex-funcionários
Atenda aos requisitos de conformidade
Economize tempo e recursos de TI

Benefícios

Tornar o gerenciamento de acesso mais eficiente

Simplificar o provisionamento

Evitar o excesso de permissões ajustando automaticamente o acesso do usuário à medida que as mudanças ocorrem.

Validar o acesso

Possibilitar auditorias, relatórios e critérios de medição para garantir o atendimento aos requisitos de conformidade.

Otimizar a eficiência

Automatize o acesso do trabalhador e utilize melhor as horas removendo processos manuais.

Dê às equipes o que elas precisam

Capacite seus funcionários para o trabalho remoto seguro com acesso eficiente a todos os aplicativos, sistemas e dados essenciais. Faça o provisionamento com base em políticas e torne o agilize o processo.

Garanta a separação de funções

As políticas de provisionamento baseadas em funções garantem que o acesso principal dos trabalhadores permaneça dentro de suas respectivas atribuições. Os privilégios de acesso estão alinhados com as hierarquias organizacionais.

Gerencie as contas dos funcionários

Reduza o risco, impedindo que os ex-trabalhadores tenham acesso aos recursos e que os trabalhadores atuais tenham acesso apenas ao que é necessário.

Se você conseguir reduzir o número de aprovações de que precisa e a quantidade de provisionamento manual que tem de fazer e, além disso, reduzir muito o tempo para lançamento no mercado, isso significa nada menos que eliminar custos.

Andy Weeks, Diretor de Gerenciamento de Identidade e Acesso da Humana

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Recursos

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Suítes

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Introdução

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