Avaliação de maturidade em segurança de identidade
Seu programa está no caminho certo?
Responda a 6 perguntas rápidas, descubra o nível atual de maturidade do seu programa de identidade e receba a sugestão das próximas etapas que você precisa implementar, em ordem de prioridade.
Responda à pesquisa, em poucos minutos, sem necessidade de preparação.
Obtenha sua pontuação de maturidade imediatamente.
Descubra as principais áreas de foco para melhoria.
Compartilhe o resumo do relatório resumido com stakeholders.
1. Sua estratégia de segurança de identidade é compreendida e utilizada em toda a organização e está alinhada com a estratégia geral de negócios?
Por que fazer a avaliação?
Defina a linha de base da sua organização
Ter clareza é melhor do que precisar adivinhar. Esta avaliação mapeia o programa da sua empresa, sob a perspectiva do modelo Horizonte, ajudando você a identificar falhas, obter apoio dos stakeholders para estabelecer um plano de ação e direcionar investimentos para onde o impacto na redução de riscos for maior.
Entendendo os horizontes da segurança de identidade
A metodologia Horizontes avalia a eficácia da governança de acesso de cada identidade (humana e de máquina) em sua empresa. A avaliação baseia-se pesquisas globais que demonstram como as empresas, em geral, se enquadram em um dos cinco horizontes, variando de fragmentado a expandido e unificado.
No Horizonte 1, nível mais básico de maturidade, as organizações não possuem estratégia nem tecnologia adequadas para habilitar identidades digitais.
Empresas no Horizonte 2 já adotaram alguma tecnologia de identidade, mas ainda dependem muito de processos manuais.
No Horizonte 3 as organizações implementaram recursos de identidade em escala, mas com controles estáticos e baseados em regras.
As organizações no Horizonte 4 têm recursos automatizados em escala e usam IA para aprimorar a gestão de identidades digitais.
No Horizonte 5, o mais próximo do que se espera da identidade no futuro, as fronteiras tornam-se tênues entre os controles de identidade corporativos e o ecossistema externo de identidades.
Como avaliamos a maturidade
Pilares de um forte programa de segurança de identidade
Os resultados da sua organização baseiam-se em quatro critérios: estratégia, modelo operacional, talento e tecnologia. Cada pergunta está mapeada para esses critérios a fim de determinar o nível de horizonte da sua empresa, destacando os pontos fortes, as falhas e os próximos passos mais eficazes para reduzir riscos e aumentar a escala com confiança.
Estratégia
Entendida e alinhada
Avalia se existe uma estratégia de identidade em nível organizacional, se ela é compreendida, utilizada e está alinhada às prioridades de negócio, desde nenhuma estratégia até uma estratégia muito forte. Os indicadores incluem investimentos, resultados mensuráveis e o modo como a gestão de identidades promove a transformação, a inovação e a resiliência.
