모든 애플리케이션에서 이해 충돌과 잠재적인 부정 행위를 감지 및 방지
영업 팀이 스스로 성과금을 계산해서 급여 수표를 발행하는 경우는 없습니다. 업무를 여러 가지로 분할한 뒤 여러 인원을 참여시키면 부정행위를 막을 수 있을 뿐만 아니라, 조직의 컴플라이언스를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
리스크가 높고 기밀을 유지해야 하는 업무에 있어서도 잠재적인 악의적 행위를 줄일 수 있습니다. 세일포인트 예측 아이덴티티™에서 정책만 설정하면 나머지는 모두 세일포인트가 알아서 처리합니다.
- 법규 준수 유지
- 잠재적인 이해 충돌 발견 및 해결
- 사기 및 데이터 도난 방지
