Incorporaciones y revocaciones automáticas
Habilite a los trabajadores con el acceso correcto desde el primer día
Otorgue, modifique o revoque el acceso sin problema a medida que los usuarios se incorporen, dejen la organización, o cambien de función.
Resumen
Automatice el acceso y disminuya el riesgo
En las empresas actuales, el cambio es constante. A medida que los trabajadores se incorporan y dejan las empresas, la optimización de las incorporaciones y revocaciones adquieren mayor relevancia. Los procesos manuales suponen cargas de trabajo innecesarias y errores humanos que pueden implicar un riesgo importante y una pérdida de productividad.
Con SailPoint, la automatización agiliza el hecho de otorgar y revocar el acceso rápidamente. Mejore su cumplimiento normativo, aumente la productividad y reduzca los costos con procesos optimizados.
Automatice y agilice la productividad de los nuevos empleados desde el primer día.
Evite los errores humanos y aumente al mismo tiempo la eficiencia TI y de los empleados.
Disminuya el riesgo relacionado con el sobreabastecimiento o accesos no autorizados de antiguos empleados.
Cumpla los requisitos de conformidad.
Ahorre tiempo y recursos .
Beneficios
Lograr que la gestión de accesos sea más eficiente
Simplificar el abastecimiento
Evite el exceso de permisos modificando el acceso de los usuarios automáticamente a medida que sucedan los cambios.
Valide el acceso
Habilite las auditorías, métricas y elaboración de informes para garantizar el cumplimiento de los requisitos de conformidad.
Mejore la eficiencia
Automatice el acceso de los empleados y eficientice sus recursos mediante la eliminación de los procesos manuales.
Suministre a sus equipos con lo que requieren
Proporcione a sus empleados un acceso seguro, eficiente y remoto a todas las aplicaciones, sistemas y datos esenciales. Realice el abastecimiento basándose en políticas y haga que sea el proceso sea fluido.
Garantice el reparto de funciones
Las políticas de abastecimiento basado en funciones garantizan que el acceso principal de los empleados esté dentro de los límites de sus funciones. Los privilegios de acceso se ajustan a las jerarquías organizacionales.
Administre las cuentas de los empleados
Disminuya el riesgo asegurándose de que los antiguos empleados no tengan acceso a los recursos y que los empleados actuales solo accedan a lo que requieren.
Historias de clientes
Utilice SailPoint para obtener resultados empresariales reales
Somos proactivos en lugar de reactivos. Ahorramos mucho tiempo en las revisiones de acceso. Nuestras auditorías tienen éxito y podemos demostrar claramente lo que pedimos para que todas las aplicaciones cumplan con la normativa.
Recursos
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