SailPointが選ばれる理由

多様性、インクルージョン、相互信頼性

SailPointでは、従業員がすべてです。誰もが大切な存在です。SailPointは、信頼、受容、そしてお互いに敬意を払う環境を築き上げることで、大きな成果を上げています。

SailPointの企業文化

相手を第一に考え、違いを認め、すべての人が本当の自分らしさを発揮できるように働きかけることで、可能性は無限大に広がっていきます。私たちはクリエイティブな思考をもち、優秀で、思いやりのある同僚でもあります。SailPointはコアバリューを実践することで、成功を遂げています。

SailPointでは、全従業員がありのままの自分と自分の働き方に自信を持てる環境づくりに努めています。SailPointは、あらゆるレベルで共有し、つながり、受け入れ、アクセスできることが大切だと考えています。

SailPointでは、人種、民族、性別、性的指向、宗教的信念に関係なく、すべての人に敬意を持って接しています。私たちは皆平等です。SailPointのメンバーが運営する「All In（全員で参加）」委員会も形成されており、意識を高め、正しい方向へ導きます。

SailPointでは、お互いの違いを享受することで、常に新しく多様性のある視点でチームを強化しようと努めています。場所を問わずに働けるアプローチと、Path ForwardやSkillbridgeなどといった組織との提携により、さまざまな才能を持ったすばらしい人材をチームに迎え入れています。

多様性がイノベーションを生み出します。SailPointは誠実に誠意を持って事業を行い、従業員の意見が当社を向上させています。

SailPoint Gives Back Foundationは、善を促進する力に根ざしています。地元の非営利団体に資金を援助し、個々の従業員がそれぞれが関心を持っている慈善活動に貢献できるように支援することで、影響を与えることができると信じています。

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