非従業員IDリスク管理
非従業員のアイデンティティ・セキュリティを強化
すべての非従業員（契約社員、派遣社員、提携パートナー、サービスアカウントなど）に対し、リスクに基づくアクセス権管理とライフサイクル管理を実施
概要
非従業員のアイデンティティ・プロセスを安全に自動化
SailPointの非従業員IDリスク管理ソリューションは、すべての非従業員IDにリスクに基づいたアクセス権管理とライフサイクル管理を実施します。
簡単で使いやすいアプリケーションにより、組織において複雑になりがちなサードパーティユーザーのID管理を効率化しながら、営業活動の促進、法規制遵守のサポート、サードパーティリスクの低減を実現します。
74%
51%
90%
429万ドル
機能
組織の非従業員を対象としたアイデンティティ・セキュリティ
今日の組織は、従業員以外のさまざまなIDを管理しています。契約社員、パートナー、季節労働者、ベンダー、さらにはRPAやサービスアカウントなどの人ではないリソースも、企業の労働力の大きな割合を占めています。これらのIDとそれぞれに付与されたアクセス権の管理は複雑です。これらすべてのIDを、従業員IDと同様に適切に管理することが重要です。
SailPointの非従業員IDリスク管理ソリューションは、高度なガバナンス制御を、従業員だけでなくすべての非従業員ユーザーにも提供します。AI主導のアイデンティティ・セキュリティを活用することで、適切なタイミングで適切なサードパーティにのみアクセスを許可し、アプリケーションとデータの安全性を確保します。
関係性に基づくID権限
より簡単なコラボレーションと設定可能なワークフロー
サードパーティリスクを低減
メリット
非従業員のIDを完全コントロール
非従業員が組織内の何にアクセスしているのか、なぜアクセスしているのか、そのアクセスで何をしているのかを可視化できます。
- アクセス権が必要な理由を判断するために、非従業員と組織との関係を表示、特定、追跡します。
- 個人または大規模な本人確認をライフサイクルプロセスで自動化し、サードパーティリスクを低減します。
- ドラッグ＆ドロップで簡単に使えるツールにより、時間のかかる工程を省き、コストを削減します。
- 個人のアイデンティティ・リスク・スコアリングにより、リスクに基づくIDとアクセスライフサイクル管理を実践し、サードパーティによる情報漏洩のリスクを低減します。
当社は2つの社内システムを廃止して外部ポータルを稼働させた結果、導入後6ヶ月で3万人以上の非従業員の自己登録を実現しました。また、新しい地域に進出した際には、3,000人以上の臨時派遣社員を円滑かつ迅速に受け入れることもできました。時間、労力、コスト、プライバシー、セキュリティなど、あらゆる角度から当社に大きな利益をもたらしてくれました。 
参照
- bluevoyant.com/resources/the-state-of-supply-chain-defense-2022
- globenewswire.com/en/news-release/2021/05/04/2222054/0/en/51-of-Organizations-Have-Experienced-a-Data-Breach-Caused-by-a-Third-party-New-Report-Finds.html
- hyperproof.io/it-compliance-benchmarks/
- ibm.com/reports/data-breach
お問い合わせ
今すぐお問い合わせ
SailPointのアイデンティティ・セキュリティがお客様の組織にもたらす効果についてお問い合わせください