Réglementer les accès afin de favoriser la croissance.

« L’efficacité, les économies et la sécurité accrue que nous avons déjà constatées ne sont que la partie visible de ce que nous prévoyons accomplir. La gouvernance des identités est un outil qui nous permet de gérer l’accès pour tous les employés, toutes les applications et toutes les données ».

— Nick King, spécialiste technique de l’IAM, The Co-operative Group

Vente au détail

Co-operative Group

Avec plus de 3 600 sites, Co-operative Group est une famille diversifiée de commerces de détail au Royaume-Uni, dont la vente au détail et en gros de produits alimentaires, la pharmacie en ligne, les services d’assurance, les services juridiques et les soins funéraires.

Le défi

The Co-operative Group éprouvait des difficultés à gérer et à gouverner l’accès pour plus de 70 000 employés. La société ne disposait pas d’une plateforme complète de gouvernance des identités, rendant ainsi difficile de satisfaire aux exigences en matière d’audit. Par ailleurs, étant donné que chacune des entreprises utilisait son propre processus d’octroi d’accès au système, il avait également besoin d’un programme de gestion des identités unifié pour l’ensemble de l’entreprise.

La solution

  • Contrôler l’accès des employés aux applications et aux données
  • Fournir une piste d’audit pour démontrer la conformité
  • Automatiser les approbations d’accès afin d’améliorer la productivité

Les résultats

The Co-operative Group a renforcé sa sécurité et amélioré la satisfaction des utilisateurs depuis la mise en place de son premier programme de gouvernance des identités avec SailPoint. Les nouveaux employés ont désormais accès aux demandes et aux données approuvées dès leur premier jour et peuvent à la fois traiter la gestion des mots de passe et les demandes d’accès à partir du même portail.

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