Permettre aux entreprises à croissance rapide de se construire par le biais d’une stratégie de talents est dans l’ADN d’Abby Payne. En tant que Directrice des ressources humaines de SailPoint, la charte d’Abby est de recruter et de développer la plus grande équipe d’identité du secteur.
Travaillant chez SailPoint depuis 2011, Abby a créé la première « Équipe de ressources humaines » de l’entreprise, y compris en créant une expérience différente pour les employés et une culture organisationnelle reconnue mondialement. Sa forte volonté d’attirer et de retenir les meilleurs talents du secteur a non seulement contribué à faire de SailPoint un leader en matière d’identité, mais a également permis à SailPoint d’être régulièrement reconnue par Glassdoor, Fortune et Austin Business Journal pour sa culture axée sur les valeurs. Outre le fait de diriger tous les domaines de la stratégie des talents pour SailPoint, Abby est également responsable des installations mondiales et de l’empreinte immobilière de SailPoint.
Avant SailPoint, elle a occupé divers postes en ressources humaines, dont dix ans chez Trilogy, un travail d’acquisition complet chez Versata Software et des heures supplémentaires chez BMC Software et IntelliQuest. Abby Payne est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires en gestion de l’université du Texas à Austin.