過去幾個月來，各組織紛紛轉變了身分管理和身分安全防護模式，這項工作早已遠非人力所及。為了有效進行身分治理，組織必須採用以人工智能技術和機器學習技術為核心的身分安全解決方案，能跨整個數位生命週期實現所有使用者存取權限的自動化發現、管理和管控。如此可確保每個身分始終擁有執行工作所需的適當存取權限 – 不多也不少。 SailPoint 堅信，每個企業都需要透過無與倫比的智能技術保護所有身分的安全，以流暢無阻的自動化提升員工工作效率，並藉由全面整合來連接組織的整體基礎架構。SailPoint 的創辦人兼執行長 Mark McClain 與產品執行副總裁 Grady Summers 在以下頂尖的業界出版刊物中發表了他們的看法。 WSJ: 網路罪犯正伺機盜取您的數位身分 作者：Mark McClain 我們在過去幾年間目睹多起破紀錄的資安事件，其...
Insights and Thought Leadership
Remember that age-old SAT question: “if two speeding trains are heading in the opposite directions at different speeds on the same track, how long will it take for them to collide?” In many ways, this feels like the reality of enterprise IT today when it comes to SaaS application adoption. The use of SaaS applications continues to speed up, but the ability for companies to ...
如今，我們就像保護皮夾和裡面的物品一樣，嘗試保護自己的數位身分。我們藉由數位身分進行每日工作，像是登入銀行帳戶以支付帳單、檢視 Facebook 頁面的通知，或安排 UberEats 晚餐配送。但另一方面，我們也有工作方面的數位身分。此類數位身分能證明我們與自身所稱相符，也與我們工作所需的大量不同應用程式和資料相關。現在，想想企業員工及其各種數位身分的數量。 公司內部使用者身分的匯總，構成了公司本身的數位身分。 為了真正確保「企業數位身分」（即企業的 PII）的安全，公司必須重新思考如何保護數位勞動力。否則，每位員工都可能迅速成為駭客之目標，對企業安全造成威脅。 讓我們透過一個十分著名的實際案例來說明這一點。 在 2020 年 3 月疫情開始時，眾人開始封城生活，幾乎所有組織都匆忙地轉換成虛擬工作環境。組織背負龐大壓力，亟需讓員工發揮在...